TOEICのスコアアップがもたらす職場やビジネスシーンで周りと差がつくメリット5つ！

こんにちは、Trees English Coachingです！

TOEICのスコアアップによって、職場やビジネスシーンで周りと差がつく場面やメリットを5つ紹介します。
企業によっては、TOEICのスコアを人事評価や昇格・研修の条件にしているところも多くあります。
スコアアップは「できる証明」として大きな武器となります！

1. 海外とのやりとりを任され、出世ルートに乗れる

具体例：
TOEIC800点以上を取得していたAさんは、入社1年目から海外支社とのメール・会議対応を任され、
上司からの評価が高まり、海外出張や海外赴任のチャンスも得られた。

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2. 昇進・昇格の条件を早く満たせる

具体例：
あるメーカーでは課長職への昇進条件としてTOEIC700点が必要。Bさんは入社時にすでに730点を持っており、
昇進試験の受験資格を早期に得られ、同期よりも1年早く昇進した。

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3. 英語対応が必要なプロジェクトメンバーに選ばれる

具体例：
TOEICの点数が高いCさんは、グローバル展開する新製品のプロジェクトに選ばれ、英語資料の読解や
外国人メンバーとの連携を担当。プロジェクトの成功に貢献し、社内での信頼が急上昇した。

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4. 外資系企業との商談・契約交渉に同席できる

具体例：
営業職のDさんは、TOEIC850点の英語力を活かして、欧米のクライアントとの商談に上司と同行。
相手からの信頼を得て受注に貢献し、その後キーパーソンとして扱われるようになった。

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5. 社内の英語研修やグローバル研修の選抜枠に通過できる

具体例：
人事制度でTOEIC750点以上が海外研修プログラムの応募条件。Eさんはスコアを事前にクリアしており、
競争倍率の高い研修に合格。海外でのビジネス経験を積み、キャリアの幅が広がった。

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