「コーチング」って言葉は聞くけど、どうやって活用するの？

こんにちはTrees English Coachingです。

近年、「コーチング」という言葉を耳にする機会が
増えてきたと思いませんか？

「英語コーチング」

「ビジネスコーチング」

「人材育成のためコーチング」

など様々な分野でコーチンが活用されています。

コーチングとは、「相手と同じ対等の立場から相手の
考えを引き出し、自らの問題解決能力や目標達成能力を
高めるコミュニケーションのスキル」です。

多くの会社や組織でコーチングが取入れられるように
なってきたのは、管理職やリーダー自身が積極的に
コーチングを受け、またチーム内でコーチングを行う
ことで、チーム内の個々の可能性を最大限に発揮し、
組織全体の生産性向上も期待されるためです。

Trees English Coachingでは管理職または経営者向けの
エグゼクティブコーチングをご提供しております。

コーチングを継続することで管理職の方は自己管理の
能力を高めることができ、ご自身の日々の職場での悩みを
解決に向けて行動することが出来るようコーチの伴走と
共にセッションを進めていきます。

コーチングセッションを通して、常に思考の整理をすることで
パソコンで例える「最適化」のような状態になると、重要な
決断を行う時にもスピードをもって決断されることでしょう。

「チーム育成」や「組織内のマネージメント」を強化しようと
ご検討の方にはエグゼクティブコーチングをお勧めします。

私自身、外国人採用部長として働いていた時期に「1 on 1」を
行っていましたが、もっと早くコーチングを受けたり学んで
いたら、日々の管理職としてのストレスを軽減し、チーム内の
一人ひとりの力を引き上げて発揮する機会を与えることが出来た
だろうと思います。

English Coachingでは2025年新年企画として2025年2月25日までに
エグゼクティブコーチング、英語ビジネスコーチング、英検コーチング
ライフコーチングを始められる方に下記の通り25％Offでご提供します。

資格対策も6ヵ月以上ご契約の方は25％Offでご提供しております。

お問合せはホームページ右上のオレンジの「お問合せ Contact Us」
よりお申込み下さい。

ホームページよりお申込み頂く場合は、30分無料セッションも
一緒に受けてくださいね。